Kebenaran dari masalah ini adalah bahwa beberapa anak kurang termotivasi daripada yang lain. Ada anak yang pandai tetapi nilai mereka di sekolah tidak menunjukkan hal ini. Beberapa orang duduk di ruang kelas sambil menatap ke angkasa meskipun guru dan Anda telah berupaya sebaik mungkin. Mungkin Anda memiliki anak yang lupa pekerjaan rumahnya atau lebih buruk lagi melakukannya dan tidak pernah menyerahkannya.
Atau Anda mungkin memiliki seorang praremaja yang tampaknya tidak tertarik pada apa pun dan tidak memiliki hobi atau minat yang nyata. Mungkin anak Anda mudah menyerah atau tidak mau mencoba. Terlepas dari upaya terbaiknya, dia tetap terjebak atau mulai tertinggal. (Jika Anda memiliki masalah lain, pastikan sekolah dan / atau dokter anak Anda mengesampingkan ketidakmampuan belajar, ADHD / ADD, depresi, kecanduan, dan kondisi lainnya.)
Jika anak Anda termasuk yang paling tidak termotivasi, itu bisa menjadi sumber kekhawatiran dan frustrasi yang besar dan terkadang bahkan putus asa, dan dari situlah masalahnya bisa dimulai. Masalah dalam hal ini adalah reaksi mereka terhadap kurangnya motivasi anak Anda, bukan kurangnya motivasi itu sendiri. Ketika Anda merasa gugup tentang dia, Anda mencoba memotivasi dia dengan mengendalikan kecemasan Anda sendiri dan lupa bahwa Anda tidak bisa membuat seseorang memotivasi dirinya sendiri jika dia tidak benar-benar menginginkannya.
Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini:
- Apakah Anda memiliki kekhawatiran tentang motivasi anak Anda yang membuatnya memarahinya?
- Apakah rasa frustrasi Anda membuat Anda membentak atau menghukum anak Anda?
- Apakah Anda merasa tidak berdaya menghadapi kurangnya motivasi anak Anda, apakah hal itu membuat Anda berdebat dengan pasangan karena menurut Anda motivasi mereka kurang dari Anda?
Jika Anda mendapati diri Anda melakukan salah satu dari yang di atas, Anda mungkin pernah melihat anak Anda menolak, menurut hanya untuk menyenangkan Anda, memberontak, atau tidak ingin memaksa. Jika Anda memaksa anak Anda untuk termotivasi, itu tidak akan membuat mereka menjadi ... Mereka akan melakukan apa yang mereka inginkan, tujuan Anda di atas segalanya adalah untuk menginspirasi mereka dan menjadi contoh yang baik untuk diikuti ... Dengan cara ini mereka akan termotivasi.